怎样才可以落户苏州落户苏州的条件2019
2023年11月24日 风云资讯
怎样才可以落户苏州，落户苏州的条件2019，苏州人才落户政策2019
落户苏州条件,怎样才可以落户苏州？目前在苏州落户有三种*：人才引进、房产落户、积分入户。不同的落户*所需条件也会不同。落户苏州之前，一定要对落户苏州的条件2019，了解清楚，然后根据自己的条件申请，下面我们一起了解了解苏州人才落户政策2019。,目录 1、 怎样才可以落户苏州 2、 落户苏州的条件2019 3、 苏州人才落户政策2019
1 怎样才可以落户苏州 1、房产落户
(在苏州已经房产满三年并且社保满三年可直接到相关部门申请房产落户，至今未满三年的，如若在2016年12月31日之前拿到不动产产权证且社保也在2016年12月31日之前缴纳的，可以根据两者都符合房产落户条件的时间进行房产落户，2017年1月1号以后拿到房产证或缴纳社保的）。
2、积分落户
（在市区范围内，参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上(含一年)的流动人口，经本人申请，纳入本市流动人口积分管理。苏州县级市及吴江区户籍人员申请纳入本市流动人口积分管理的，以公安机关流动人口信息登记时间为居住依据，无需居住证。）
3、人才引进落户
1）本科满一个月社保，大专满连续两年社保，至提交审核资料时不能中断（本科无社保可由我公司）。
2）无违反计划生育情况。
3）没有违法犯罪记录。
4）档案找得到（如果不知道档案在哪，先问毕业院校档案管理部门，一般学校会保存两年，之后转到户籍所在地人才市场）。
5）若有房产证，可以直接落到房子上，不论房子大小及产证取得时间；若无产证，先落集体入户，等产证办下来时再转。
2 落户苏州的条件2019 1、房产落户条件
拥有市区成套商品住房（75平米以上含75平米），并依法取得房屋所有权证，且符合迁户的人员可向公安机关申请入户。符合条件：取得房产证满3年，并有市区单位签订的劳动合同，同时交纳社保3年以上的人员及配偶和未成年子女；取得房产证满3年，在市区经商、兴办企业3年以上，近3年累计纳税5万元以上，同时交纳社保3年以上的人员及配偶和未成年子女；积分管理是指通过设置积分指标体系，对符合条件的人员，根据其个人情况、诚信记录、实际贡献和社会融合度等转化为相应的分值，积分达到一定的分值。可以享受相应的户籍准入、子女入学、子女参加苏州城乡居民医疗保险等待遇。
2、积分落户条件
在苏州的流动人口申请纳入积分管理的，可前往居住地镇人民政府（街道办事处）的社会事务中心（便民服务中心）提出申请，按规定填写表格，并根据《苏州市流动人口积分管理计分标准》的规定，结合自身情况，提供相关证明材料。申请办理条件：在苏州市区范围内（吴江区除外）；参加苏州市社保；有居住证；连续合法居住一年以上（含一年）流动人口（苏州县级市及吴江区户籍人员申请纳入本市流动人口积分管理的，以公安机关流动人口信息登记时间为居住依据，无需居住证）。
3 苏州人才落户政策2019 1、在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员；
2、具有*专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员；
3、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁（紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁）以下的专业技术和管理人员；
4、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁（紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁）以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员；
5、按照毕业生就业政策，接收的毕业研究生、本科生、专科生；
6、按照毕业生就业政策，接收的苏州生源的中专毕业生、技（职）校毕业生；
7、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部，及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚子女；
8、需人力资源和社会保障部门接受办理的其他人员。
前款第1项至第3项人员，应当与市区单位依法签订劳动合同，同时段缴纳社会保险。第1项至第4项人员，除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年、失业未婚子女随迁。