战国时期的魏国为什么会出现人才大量流失的
2024年04月01日 风云资讯
战国时期的魏国，为什么会出现人才大量流失的情况？
战国历史上的魏国是个军事强国，也是个人才强国。但魏国却总是留不住人才，为什么会这样呢?下面小编给大家带来了相关内容，和大家一起分享。
在魏国刚刚从晋国裂变出来的时候，因为“李悝变法”的原因，在国内累积了数量相当多的人才。同时，“西河学派”的建立，也使得魏国有了一个稳固的人才培训基地。不要小看这些魏国的人才，不论是商鞅、张仪，还是吴起、孙膑，这些人对于日后战国的历史走向，都产生了极其深远的历史影响。
其次，魏国留不住人才，更像一个多米诺骨牌效应。这是因为，当魏国因为人才不断流失，而衰弱之后，更多的人才选择离开魏国，前往强大的秦国，谋一番作为。由此可见，这样的关系，实际上是相辅相成的。对关键人才的不重视，使得魏国一步步的走向了衰弱。而当魏国衰弱之后，人才流失的情况，则更进一步的恶化了起来。以至于，魏国走出的这些人才，最终使得秦国得以屹立于魏国的西部边陲，日后给予魏国以当头棒喝。
历史上的魏国，可以说是人才济济，但是因为君主的识人不明，以及魏国朝政悉数被贵族把持。最终，使得当初那个“诸侯莫能与之争”的强大魏国，彻底的走下了历史的舞台。可即便如此，战国时期魏国的人才，还是为后世的我们，留下了诸多宝贵的财富。而魏国“李悝变法”的结晶《法经》，更是对此后的中国历史，产生了极其深远的历史影响。